Apprenez des experts canadiens de premier plan en matière d’accessibilité cognitive.
Développées par des autorités respectées dans le domaine des handicaps cognitifs, nos formations sont dispensées par notre équipe neurodiverse de spécialistes de l’accessibilité cognitive, qui s’appuient sur leurs expériences vécues pour éclairer le public avec des idées percutantes.
Ce document peut également être téléchargé au format PDF ici.
Éducation et formation à l’accessibilité cognitive.
Nous travaillons avec des organisations pour traduire, implanter et mobiliser nos connaissances de façon à faire des principes d’accessibilité cognitive une réalité. Nos connaissances sont basées sur des données probantes et renforcées par du vécu expérientiel.
Séminaires et ateliers
Information thématique qui est exploitable sur-le-champ.
Nos séminaires et nos ateliers varient en contenu et en durée et ils peuvent être adaptés aux besoins des organisations et des étudiants, à la taille de la classe et aux résultats d’apprentissage.
Ils sont parfaits pour enseigner des sujets précis, des concepts et des pratiques. Ils sont menés par des experts mondiaux sur la recherche inclusive, les handicaps cognitifs et l’accessibilité cognitive, ainsi que des experts par expérience. Ils peuvent être animés en personne ou en ligne.
Les sujets de nos séminaires et de nos ateliers incluent :
- L’accessibilité cognitive 101
- Les meilleures pratiques pour une embauche inclusive
- Les accommodements pour le handicap cognitif en milieux de travail
- La prévention des abus financiers
- Une introduction au langage simple et au facile à lire et à comprendre
- La maîtrise du langage simple et du facile à lire et à comprendre
- Conception accessible avec des experts par expérience
- Accessibilité cognitive des technologies
- Recherche et évaluation inclusive. Nous commençons par une introduction des méthodes d’inclusion et ensuite nous offrons des ateliers plus détaillés sur les étapes de la recherche et de l’évaluation inclusives, incluant :
- La collecte des données
- L’analyse des données
- Les défis d’éthique
Vous ne voyez pas le sujet qui vous intéresse ? Envoyez-nous vos demandes.
Programme et formation sur mesure
Faites avancer votre équipe. Certifiez de nouvelles habilités.
Open crée et livre des programmes éducatifs adaptés aux besoins de votre organisation. Ces programmes couvrent notamment l’embauche et les ressources humaines, la recherche et le développement, aussi bien que les politiques, les produits, les services, l’environnement et la conception de l’expérience.
Les programmes et les formations sur mesure sont parfaits pour atteindre des résultats d’apprentissage spécifiques pour des individus ou des groupes qui désirent développer des habilités ou des techniques nouvelles.
Ces programmes peuvent être conçus pour être soit autogérés par un modèle de formation des formateurs ou administrés par les instructeurs d’Open. Quand c’est applicable, Open offre également une évaluation des acquis et l’accréditation qui certifie l’achèvement de la formation.
Nos programmes et nos formations sur mesure couvrent ces domaines :
- Les principes de la recherche et développement inclusifs
- Méthodes avancées de recherche et développement inclusifs
- Équité et inclusion: Fondements pour les leaders
- Les systèmes de formation et de certification des employés
- Les politiques générales et le développement des pratiques
- Communications accessibles
- Les défis de l’accessibilité : une série d’ateliers immersifs qui livre un apprentissage expérientiel et une cocréation des solutions d’accessibilité avec les personnes en situation de handicap. Plus d’informations…
Allocutions et conférences
Des perspectives édifiantes d’experts expérimentés.
Open est dirigé par des autorités de premier plan en accessibilité cognitive. Leur expertise est très recherchée et éclairante.
Idéaux pour inspirer des groupes avec des messages émouvants, les membres de notre équipe de direction sont impatients de partager leurs connaissances, leur expérience et leur enthousiasme avec votre public.
Nos leaders sont disponibles pour s’adresser à votre public lors de :
- Présentations inaugurales
- Réunions d’entreprise ou des séances de réflexion
- Panels d’experts
- Modération des discussions
- Présentations ou des entrevues, incluant des podcasts, des séminaires, des webinaires, etc.