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Services

Que vous conceviez de nouveaux produits, services, environnements ou expériences, ou que vous essayiez d’adapter des produits existants, nos services peuvent vous aider à garantir les plus hauts niveaux d’accessibilité cognitive à chaque étape.

Tests d’accessibilité

Testez et améliorez l’accessibilité cognitive de votre solution ou service, qu’il s’agisse de technologies de l’information et de la communication, d’un site web, de services à la clientèle ou de l’environnement bâti.

Les services comprennent:

  • Adaptations facile à lire et à comprendre
  • Tests technologiques
  • Évaluation des processus d’accommodements
  • Révision et développement de politiques d’accessibilité
  • Audits de sites (environnement bâti)
  • Examen des services aux clients

Information et formation

Sensibilisez votre équipe et intégrez l’accessibilité cognitive dans vos activités grâce à des informations et des formations personnalisées conduites par nos experts.

Les services comprennent:

  • Ateliers animés
  • Webinaires
  • Formation en situation (sessions simulées)

Recherche inclusive

Faites participer des personnes aux habiletés cognitives diverses à vos projets de recherche et de développement, ainsi qu’à l’évaluation de vos solutions et services.

Les services comprennent:

  • Développer et mettre en œuvre des méthodes de recherche et d’évaluation inclusives.
  • Consulter des personnes aux capacités cognitives diverses sur les besoins du marché ou sur la pertinence de votre projet de recherche.

Témoignages

Nous travaillons avec Open depuis plus d'un an et c'est un plaisir. Open offre une approche professionnelle, rapide, efficace, détaillée et consciencieuse pour impliquer les communautés neurodiverses en tant que conseillers dans les projets d'accessibilité liés aux entreprises.

Nadia Hamilton, PDG, Magnusmode

Nous travaillons avec Open afin de développer une application de gestion des médicaments accessible sur le plan cognitif. L'entreprise nous a fourni une grande expertise en matière de handicaps cognitifs et d'accessibilité, tout en veillant à ce que nous recevions des informations directement de personnes en situation de handicap cognitif.

Dinis Cabral, PDG, JLG Health Solutions

C’est toujours un plaisir de travailler avec toi et tes étudiants! Elles ont été tout à fait remarquables tout au long du processus. Elles étaient disponibles, accessibles et certainement, leur rapport aujourd’hui était à point.

Caroline Granger, Directrice, Valor & Solutions