Devenez un conseiller en accessibilité cognitive
Open emploie des conseillers pour essayer de nouveaux produits et services développés par d’autres entreprises.
Nous voulons rendre ces produits et services plus faciles à utiliser pour les personnes en situation de handicaps cognitifs.
Les personnes en situation de handicaps cognitifs sont des personnes qui parfois :
- Sont facilement distraites.
- Oublient ou perdent des choses.
- Ont des difficultés lorsqu’il y a trop d’étapes pour effectuer une tâche.
- Ont du mal à suivre les conversations.
- Ont reçu un diagnostic d’autisme, de TDAH, de troubles d’apprentissage, de déficience intellectuelle, de syndrome de Down ou de traumatisme crânien.
Nous recherchons des personnes en situation de handicaps cognitifs pour faire partie de notre groupe de conseillers en accessibilité cognitive.
Si vous souhaitez devenir conseiller, posez votre candidature en ligne. Si vous avez des questions sur la manière de devenir conseiller, lisez notre foire aux questions ci-dessous ou envoyez-nous un courriel à conseiller@openaccessibility.ca
Qu’est-ce qu’un conseiller en accessibilité cognitive ?
Les conseillers sont des personnes ayant une expérience vécue qui travaillent avec nous.
Les conseillers aident à tester l’accessibilité des produits et des services.
Les conseillers donnent leur avis.
Les conseillers partagent leur expérience vécue.
Comment cela fonctionne-t-il ?
Vous inscrivez auprès de nous pour devenir conseiller.
Nous vous informons des nouvelles opportunités.
Vous êtes rémunéré pour chaque projet auquel vous participez.
Vous pouvez demander à quelqu’un de vous aider à participer. Mais vous n’êtes pas obligé de le faire.
Ce qu’en disent nos conseillers…
« J’aime vraiment participer et je crois en l’importance de le faire… Il est très rare d’avoir l’occasion de partager. J’ai l’impression que mes commentaires sont pris au sérieux ».
~ Stephanie
« La recherche aide d’autres personnes qui vivent la même chose que moi. Je me sens écouté, valorisé et compris par des personnes qui veulent contribuer à améliorer leur vie ».
~ J.N.
« J’aime mon rôle de conseiller. Bien sûr, le chemin est semé d’embûches, mais dans l’ensemble, le rôle de conseiller me rend heureuse ».
~ Mélanie
Foire aux questions
Cliquez ou appuyez sur les questions ci-dessous pour afficher les réponses.
Qui peut devenir un conseiller?
Toute personne qui a un handicap cognitif peut devenir un conseiller.
Tu veux aider à créer une société plus inclusive?
Nous te recherchons.
Qu’est-ce que les conseillers font?
Les conseillers peuvent faire beaucoup de tâches pour Open.
Ils peuvent tester l’accessibilité des produits et des services.
Ils peuvent aussi donner de la rétroaction à Open.
Plusieurs conseillers ont travaillé sur différents projets avec Open.
Certains ont testé de nouvelles technologies pour les clients.
Certains ont été des conseillers en recherche.
Ils ont aidé à rendre l’info pus accessible.
Comment Open travaille avec les conseillers d’une façon équitable?
Open paie les conseillers pour leur travail.
Les conseillers peuvent dire Oui ou Non pour un projet.
Nous gardons les infos sur les conseillers en un lieu sécurisé et privé.
Les conseillers peuvent accepter de partager leurs infos avec certaines personnes.
Et nous ne partageons ces infos qu’avec ces personnes.
Nous pouvons partager les infos des conseillers avec d’autres organisations.
Mais nous gardons leurs noms secrets.
Les conseillers peuvent nous donner la permission de dire leur nom dans les infos.
Nous ne demandons aux conseillers que l’info dont nous avons besoin.
Les conseillers peuvent refuser de partager leurs infos.
Les conseillers peuvent demander l’aider d’un ami pour terminer un projet.
Ils peuvent aussi demander l’aide d’un proche aidant.
Ils peuvent aussi travailler sur les projets tout seul.
Les conseillers peuvent arrêter à n’importe quel moment.
Ou ils peuvent faire une pause à n’importe quel moment.
Nous donnons des accommodements pour tous les besoins d’accessibilité dont les conseillers ont besoin.
Les accommodements sont des actions qui peuvent aider une personne.
Pourquoi une personne qui a un handicap cognitif veut devenir un conseiller?
Nos conseillers jouent donc un important rôle à Open.
Les conseillers pour Open ont une chance de partager leurs expériences.
Nous payons les conseillers pour leur temps et leur expertise d’expériences vécues.
Les expériences des conseillers peuvent nous aider à créer une société plus inclusive.
Leurs expériences nous aident à créer des produits et des services accessibles.
Et d’autres personnes qui ont un handicap vont utiliser ces produits et ces services.