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Accessibilité cognitive sur le lieu de travail 

Que ce soit intentionnel ou non, la main-d’œuvre comprend souvent des personnes aux capacités cognitives variées. Elles peuvent être naturellement neurodiverses, mais cela ne signifie pas qu’elles intègrent naturellement les personnes qui ont des handicaps cognitifs. 

Les vidéos de cette liste de lecture ont pour but d’aider les employeurs à créer des lieux de travail plus positifs et plus productifs en les rendant neuroinclusifs.

Êtes-vous un employeur désireux de rendre votre main-d’œuvre ou votre lieu de travail plus inclusif pour les personnes souffrant de handicaps cognitifs ? Découvrez comment nous pouvons vous aider.

Travaillez Avec Nous

Témoignages

Nous travaillons avec Open depuis plus d'un an et c'est un plaisir. Open offre une approche professionnelle, rapide, efficace, détaillée et consciencieuse pour impliquer les communautés neurodiverses en tant que conseillers dans les projets d'accessibilité liés aux entreprises.

Nadia Hamilton, PDG, Magnusmode

Nous travaillons avec Open afin de développer une application de gestion des médicaments accessible sur le plan cognitif. L'entreprise nous a fourni une grande expertise en matière de handicaps cognitifs et d'accessibilité, tout en veillant à ce que nous recevions des informations directement de personnes en situation de handicap cognitif.

Dinis Cabral, PDG, JLG Health Solutions

C’est toujours un plaisir de travailler avec toi et tes étudiants! Elles ont été tout à fait remarquables tout au long du processus. Elles étaient disponibles, accessibles et certainement, leur rapport aujourd’hui était à point.

Caroline Granger, Directrice, Valor & Solutions

Notre travail avec Open a conduit à des améliorations significatives en matière d'accessibilité. Leur processus a permis d'identifier des obstacles involontaires dans notre matériel, et les révisions ont rendu nos ressources plus efficaces pour les personnes ayant des besoins cognitifs divers.

Lynn Martin, PhD, Professeur, Département des sciences de la santé, Université Lakehead

Merci d’avoir contribué au succès du SCERN ! Sur la base de vos commentaires, nous avons apporté un certain nombre d’améliorations.

Christopher Macdonald Hewitt, Ph.D., Associé de recherche, Smart Citizens Enabling Resilient Neighbourhoods (Citoyens intelligents permettant des quartiers résilients)